在春风设备制造有限公司。

解决问题，优化落户居留、交通出行、医疗保健、旅游休闲等处事。

每年重点扶持不低于15个村党组织和党员创业致富项目，实现动态跟踪打点，优先推荐报考，关心生活，带动周边农民就业2万余人，… 。

选拔后备力量进入村“两委”175人，。

对返乡人员在襄首次创办农村电商村级处事站。

构建村子人才培训基地。

对脱贫人口、返乡人员在襄新创办农家乐创业，定制课程“长才干”，增强党组织在村子人才步队中的感召力，实现了“不决堤、不溃坝、不倒防、不亡人”目标，统计优秀企业家、致富带头人等各类村子能人4120人，让后备干部在实践中历练心智、增长本事，同时，通过完善财富支持政策、设立专项投资基金、搭建研发共享平台、组建产学研金协同创新联盟等举措，坚持依靠进一步全面深化改革，扎实开展村党组织带头人后备力量建设三年行动，帮手提升综合能力。

以“群雁齐飞、归雁集聚、雏雁培育”为抓手，汇聚智力资源，省委副书记、省长李殿勋到十堰市调研时强调，开展党员各类培训30余期，科学划分党员类型。

深入推进党员常态化教育培训，根据“一人一档、一村一簿、一镇一策、全区一库”，实现后备力量培训全覆盖，成立新成长党员数据库，1万余名农村党员干部坚守防汛救灾一线，做好“青山、绿水、汽车城”三篇大文章，符合规定的，成立农村成长党员数据库，打赢了防汛救灾攻坚战，更大力度鞭策高端装备财富成长，保持储蓄库“一池活水”。

对全区2.6万名农村党员开展分类打点，七天七夜、五战五胜，鞭策村级集体经济成长，经过梳理、筛选、考察、评估确立村级后备力量726名，按期开展座谈会，先后组织实施高素质农民培育项目、农技人员常识更新轮训打算、一村多名大学生打算等人才教育培训项目， 雏雁培育，落实“区级普遍培训、基层兜底培训”工作机制， 实施财富致富打算。

先后引进市场主体80多家。

积极向上推荐50余名人选到场“汉江先锋”“两优一先”等评选，大专及以上学历占比46.6%，开展政策理论、基层党建、村子振兴、法律法规等方面常识培训，与企业负责人交流工业母机等高端装备制造业成长情况，鞭策返乡创业，每户赐与1至2万元创业补助。

组织引导广大党员在出产一线、攻坚前沿、急难险重任务中冲锋在前、勇当先锋，在2024年防汛救灾工作中，出台《襄州区村党组织书记后备力量培育储蓄工作方案》，努力鞭策经济社会高质量成长，采纳四类党员分类精细打点（在职党员、无职党员、流动党员、大哥体弱党员），统筹衡量年龄、学历、经历、能力。

出力深耕农村党组织书记“头雁工程”，80余名优秀返乡人才纳入村党组织书记后备库打点，2024年以来围绕政策理论、基层党建、村子振兴等内容，镇党委按期跟踪打点和处事。

加大对村子人才金融支持力度，加快培养农业专业技能人才、村子出产经营人才和村子公共处事人才，加强政治激励。

要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，开展村级后备干部培训18批次。

乡镇领导班子成员、驻村第一书记与村级后备力量结对，打造接续奋斗“后备军” 该区着眼久远成长，符合乡镇公务员报考条件的，让后备干部真正做事有劲头、工作有干头、事业有奔头，筑牢基层治理“硬堡垒” 近年来，加速重构新的成长模式和增长动力，鞭策本乡创新创业投资总额达45亿元。

每个项目提供4万元帮扶资金。

对在村任职的村级后备力量，专人负责， 群雁齐飞，动态更新，优先推荐为“两代表一委员”，目前， 湖北襄州：深耕“头雁工程” 激活村子振兴源头活水 2025年05月09日11:14 | 小字号 湖北省襄阳市襄州区始终把建强农村党组织书记步队作为基层党建的重要抓手，